sábado, 27 de enero de 2024
jueves, 18 de enero de 2024
FERIADOS 2024
¿Cuáles son los feriados del 2024?
Según detalla la normativa mencionada, estos son los feriados nacionales que se establecen en todo el territorio argentino y los días en que caerían en 2024:
Feriados inamovibles
- Lunes 1° de enero: Año Nuevo
- Lunes 12 y martes 13 de febrero: Carnaval
- Domingo 24 de marzo: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia
- Viernes 29 de marzo: Viernes Santo
- Martes 2 de abril: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas
- Miércoles 1° de mayo: Día del Trabajo
- Sábado 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo
- Jueves 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Manuel Belgrano
- Martes 9 de julio: Día de la Independencia
- Domingo 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción de María
- Miércoles 25 de diciembre: Navidad
Feriados trasladables
- Lunes 17 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes
- Sábado 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General Don José de San Martín
- Sábado 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural
- Miércoles 20 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional
UATRE ENERO 2024
https://tributum.news/uatre-aumento-para-agrarios-salarial-2023-2024/
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) adelantó la escala salarial noviembre, diciembre 2023 Enero, febrero 2024.
Incremento total: 55% (remunerativo, acumulativo y escalonado)
Nov 2023: 15%
Dic 2023: 13%
Enero 2024: 13%
Febrero 2024: 14%
La Resolución 274/23 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) establece las remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua (Peón General) comprendido en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario, instituido por Ley 26.727 en el ámbito de todo el país.
El aumento del 55 % acumulativo de forma escalonada: “El piso para los salarios mensuales actuales será de $226.802,59.
A partir de noviembre comienzan los aumentos remunerativos, se incrementa un 15% pasando a $260.822,98 y en diciembre se incrementa un 13%, estableciendo un piso de $294.729,97.
Para enero del próximo año se suma otro 13% y pasa a $333.044,86 y en febrero aumentan 14% estableciendo el mínimo en $379.671,14”.
Resolución 274/2023 CNTA Escalas salariales 2023-2024 (completa)
COMERCIO ENERO 2024
Empleados de Comercio: tras la suba de enero, ¿cómo se calcula el pago de la antigüedad y el presentismo?
Rigen los nuevos básicos para el pleno de las categorías del sector mercantil definidas en la última revisión paritaria 2023. ¿Cómo impacta en dos de los complementos clave de la liquidación mensual?
Los Empleados de Comercio cobrarán en febrero nuevos valores en carácter de presentismo y antigüedad tras la suba del básico en enero 2024.
Así lo estableció el párrafo 2° de la última instancia de revisión paritaria celebrada en septiembre entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras del sector.
"Los incrementos aquí pactados en condición de No Remunerativos mantendrán dicha naturaleza durante los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2023, y quedarán en consecuencia incorporados a las escalas de los salarios básicos convencionales correspondientes para cada categoría vigentes en el mes de enero de 2024", puntualizó el texto homologado más tarde por el exMinisterio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Ambas sumas se configurarán en base al piso por cada una de las cinco categorías:
- 1% para la antigüedad,
- 8,33% de presentismo sobre la remuneración mensual.
Según la información que se desprende del sitio oficial del Sindicato de Empleados de Comerio (SEC.com.ar), la antigüedad es un porcentaje determinado (según el convenio) por cada año de trabajo. En el caso del convenio general 130/75, asciende al 1% y se calcula sobre el básico.
En tanto, el presentismo es una suma fija o un porcentaje (también del básico) que se otorga a los/as trabajadores/as que no faltaron en todo el mes. Se pauta por convenio, es del 8,33% (doceava parte) de la remuneración mensual, siempre y cuando no haya incurrido en más de una ausencia injustificada en el mes (Art. 40 CCT).
Empleados de Comercio: ¿De cuánto son los nuevos básicos por categoría?
Categoría | Básico desde enero 2024 |
Maestranza A | $ 397.394,90 |
Maestranza B | $ 398.545,3 |
Maestranza C | $ 402.575,83 |
Categoría | Básico desde enero 2024 |
Administrativo A | $ 401.713,02 |
Administrativo B | $ 403.441,68 |
Administrativo C | $ 405.168,32 |
Administrativo D | $ 410.351,27 |
Administrativo E | $ 414.669,38 |
Administrativo F | $ 421.003,76 |
Categoría | Básico desde enero 2024 |
Cajeros A | $ 403.152,05 |
Cajeros B | $ 405.168,32 |
Cajeros C | $ 407.759,79 |
Categoría | Básico desde enero 2023 |
Auxiliar especializado A | $ 406.608,36 |
Auxiliar especializado B | $ 411.790,30 |
Categoría | Básico desde enero 2023 |
Vendedor A | $ 403.152,05 |
Vendedor B | $ 411.791,31 |
Vendedor C | $ 414.669,38 |
Vendedor D | $ 421.003,76 |
ENCARGADOS DE EDIFICIOS 01.2024
Los encargados de edificio accederán en febrero a la liquidación de enero con aumento y bono correspondientes al acuerdo paritario alcanzado en septiembre 2023.
El entendimiento impactará en el pleno de las categorías definidas por el Sindicato Único de Trabajadores de Renta y Horizontal (SUTERH).
Encargados de edificios con aumento y bono: ¿Cómo quedaron las escalas de enero?
SUTERH firmó un acuerdo en septiembre vigente hasta enero 2024, modificable a partir de las escaladas de la inflación.
De esta forma, el salario de las próximas semanas absorberá un aumento del 11%
Además, la liquidación contemplará una suma fija y no remunerativa de $ 20.000 junto a distintos adicionales como retiro de residuos, limpieza de piletas o mantenimiento de agua, título de encargado integral, jardín, zona desfavorable, alquiler de una vivienda, antigüedad, entre otros.
Encargados de edificio: la escala salarial completa de enero 2023 con los adicionales
SUTERH publicó el listado completo de los salarios por categoría y puesto.
Por otro lado, también se detallaron los montos de cada adicional y beneficio.
miércoles, 17 de enero de 2024
SEGURO DE VIDA
https://www.argentina.gob.ar/sistemas/seguro-colectivo-de-vida-obligatorio
Seguro Colectivo de Vida Obligatorio
El Seguro Colectivo de Vida Obligatorio previsto en el Decreto Nº 1567/74 cubre el riesgo de muerte e incluye el suicidio como hecho indemnizable, sin limitaciones de ninguna especie, de todo trabajador en relación de dependencia, cuyos empleadores se encuentren o no obligados con el Sistema Único de la Seguridad Social.
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