CERTIFICACIONES DE SERVICIOS

Las certificaciones de Servicios de Anses del periodo anterior al 94: se deben confeccionar manual, si no hay ningun dato en el periodo 94 en adelante.

Un empleado se Jubila

Un empleado se jubila , y puede obtener distintos beneficios: Jubilacion ordinaria, jubilacion por edad avanzada, o jubilacion por incapacidad, etc. En el caso de las dos últimas no esta en condiciones de reingresar a un trabajo, porque en el caso de hacerlo, pierde el beneficio jubilatorio. Existe icompatibilidad. En el caso de jubilacion ordinaria, si puede trabajar.
Procedimiento:
1. Dar la baja en la pagina de afip mi simplificacion.
2. Enviar telegrama habiendo obtenido su beneficio jubilatorio en virtud del art. 252 prescindimos de los servicios.
3. Si reingresa a la actividad: Dar el alta
4. Presentar el formulario 6.10 de reingreso a la actividad.

AFIP - No se puede entrar a la pagina

Ayuda telefonica: que me brindaron.
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NOTA ENVIADA POR EL EMPLEADOR, INTIMANDO AL TRABAJADOR A INICIAR LOS TRÁMITES JUBILATORIOS

NOTA ENVIADA POR EL EMPLEADOR, INTIMANDO AL TRABAJADOR A INICIAR LOS TRÁMITES JUBILATORIOS
NOTA ENVIADA POR EL EMPLEADOR, INTIMANDO AL TRABAJADOR A INICIAR LOS TRÁMITES JUBILATORIOS
Localidad , … de …6…… de xxxx
Señor: … (Nombre del trabajador)
Habiendo reunido usted los requisitos necesarios para hacerse acreedor del porcentaje máximo de la jubilación ordinaria, intimámosle a iniciar los trámites necesarios a efectos de conseguir tal beneficio.
Para una mejor gestión en dichos trámites, ponemos a su disposición el certificado de servicios correspondiente y toda otra documentación que resulte necesaria y deba emanar de esta empresa.
Del mismo modo le comunicamos que su contrato de trabajo estará vigente hasta que le sea otorgado el beneficio de jubilación, pero por el plazo máximo de 1 año que correrá a partir de la fecha.
Vencido el plazo indicado, y no habiéndose obtenido antes la jubilación, consideraremos extinguida la relación laboral, sirviendo la presente comunicación de legal preaviso.
Atentamente, … (Nombre de la empresa)
En Buenos Aires, a los … días del mes de ………… de xxxxx, acuso recibo de la precedente comunicación y recepciono copia de la misma.
(Nombre del trabajador)
http://www.google.com/support/blogger/bin/answer.py?answer=42394

Telgrama DESPIDO CON PREAVISO DURANTE LA ENFERMEDAD DEL TRABAJADOR DESPUÉS DE VENCIDO EL PLAZO

38. DESPIDO CON PREAVISO DURANTE LA ENFERMEDAD DEL TRABAJADOR DESPUÉS DE VENCIDO EL PLAZO
Agotado el plazo de reserva del puesto por enfermedad sin que efectivizara el reintegro a sus labores, queda despedido por extinción natural del contrato de trabajo. Colaciónese.

IMPUESTO DE SELLOS CHUBUT

IMPUESTO DE SELLOS EN CHUBUT

LEY 5.450 - DTO NRO. 05/06 publicada el Lunes 09 de Enero de 2006. Boletín Año XLVIII= 9908.

PLAZO PARA EL PAGO
En el capitulo V art. 175: fijan 10 días hábiles para pagar el impuesto de sellos. Y ahí dice que se adoptaran las formas de pago deL articulo 39.

INTERES RESARCITORIO:
Art. 28 de la Ley 5.450 y art. 38 del Código fiscal fija un interés resarcitorio. La tasa actual es de 1.40% (01-10-2009)

MULTA DE SELLOS:
Art. 33.3 de la LEY 5450:
-10 DIAS DE RETRASO: 10%
-11 A 60 DIAS DE RETRASO 20%
-61 A 90 O MAS DIAS DE RETRASO 30%